Stage RH généraliste

Stage
Localisation Nantes (44)
Prise de poste Dès que possible.
Rémunération 550,00€ à 650,00€ par mois

« 2 ans pour produire le meilleur des vins et 30 secondes pour passer à côté » tel est le constat à l’origine de la création de la société D-Vine. Après quatre ans de R&D, l’entreprise a mis au point la D-Vine, une machine permettant de déguster du vin au verre dans les meilleures conditions de service. Commercialisée dans un premier temps auprès d’une clientèle de particuliers, la machine a évolué vers une version connectée dédiée à l’hôtellerie et la restauration. La D-vine Connect est présente principalement auprès de la CHR avec un positionnement haut de gamme. Véritable bras droit du sommelier, elle permet de servir chacun de nos flacons de 10cl de vin dans les conditions idéales de température et d’aération en 1 minute.

D-Vine c’est aujourd’hui près de 20 distinctions dont 2 fois au CES de Las Vegas et labellisée « Happy at work », 1 700 clients installés, plus de 50 collaborateurs.

Vidéo : https://youtu.be/kF5Vtpqu_Ks

Actuellement en phase de croissance très forte, D-Vine souhaite renforcer son pôle en charge des Ressources Humaines dans le contexte de son passage à plus de 50 salariés. Rejoignez une équipe dynamique et très solidaire, autour d’un produit haut de gamme et attractif : D-Vine propose de découvrir un vrai esprit start-up, avec une vision transverse de l’entreprise et des objectifs communs riches dans une ambiance bienveillante, efficace et réactive.

Dans le cadre du développement de la société, vous assistez directement la DRH sur des missions RH généralistes :

– Paie : projet d’internalisation de la paie à mener directement avec la DRH, suivi des bulletins, des variables…

– Administration du personnel : onboarding des nouveaux salariés, tenue des dossiers administratifs, mutuelle, entretiens individuels…

– Recrutement : participation ponctuelle au process de recrutement avec plus de 20 postes à ouvrir dans l’année

– Relation sociale : vivre les élections du nouveau CSE et participation aux échanges avec les élus

– Formation : identification des formations stratégiques à mettre en place en 2022, accompagnement sur les dossiers de demande de formation…

– Vie de l’entreprise : être un relai sur des missions d’organisation d’évènements pour les équipes, de séminaires, de déplacements…

Profil :

– En fin de formation en Ressources Humaines Bac +3/5, vous cherchez votre stage de fin d’étude.

– Vous avez un très bon niveau de présentation, d’expression et d’élocution, vous êtes à l’aise en communication et vous êtes reconnu pour votre relationnel aisé.

– Vous êtes rigoureux, vif et réactif.

– Vous aimez travailler en équipe, et vous êtes également capable d’avancer en autonomie, avec un excellent niveau de reporting de votre activité.

– Vous êtes organisé et vous avez une bonne capacité d’analyse.

A LIRE : Stage de 6 mois de fin d’étude exclusivement car poste en CDI possible à l’issue du stage ! Une très belle occasion de prendre en route le train de l’incroyable aventure D-Vine !

Durée du contrat : 6 mois

Type d’emploi : Temps plein, Stage

Salaire : 550,00€ à 650,00€ par mois

Horaires :

  • Du Lundi au Vendredi
  • Travail en journée

Télétravail:

  • Non
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